（企业版）依赖性测试 dy量表 57题 -k8凯发最新优惠

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依赖性dy量表属于mmpi量表的附加，可以用来分析人格特征，也可以用来分析心理健康和精神疾病的辅助，高分反应出测试人心理适应性不良，缺乏独立性，其内心是不自信的、缺乏安全感的，在社交场合表现为窘迫和羞怯，对事物反应过分的敏感。在企业招聘，人才选拔方面，依赖性测试是一个极好的参考，尤其是对管理型人才，创新型人才，要求低依赖性才能独当一面，起到领头和开创的效果。 <<<收起

企业版适用：hr招聘测评（人才测评，人才盘点，绩效晋升等）、团体组织型测评、人力资源服务机构、职业教培机构、心理服务机构等。

企业版特点：启用独立域名，测试界面可设置文字和logo图（），可导出pdf格式测试报告文件，可导出汇总明细表（免费体验）。