（企业版）偏见性测试 pr量表 32题 -k8凯发最新优惠

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偏见性测试量表pr主要用于评估测试人的思维活跃度，思维观念能否不同场景下做出适当调整，用于评估测试人对待事物的态度和观念，对新生事物的接纳程度。在人际交往中偏见者给人的感觉为刻板，呆滞，迂腐，缺乏同理心，总是在强调自己的价值观，常心怀抱怨，为人消极，做事效率低下，缺乏社会责任感，但有常常认为自己运气不好，命运不公等。 <<<收起

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